Je hebt de juiste talenten aangetrokken, maar hoe behoud je deze en zorg je ervoor dat ze geëngageerd blijven binnen je organisatie?

We helpen je niet alleen om jouw beste talenten aan boord te houden, maar ook om je medewerkers verder te ontwikkelen in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en hun persoonlijke doelstellingen. Kortom, zorgen we samen voor gemotiveerde, betrokken medewerkers die in teamverband de extra mile gaan.

Onze oplossingen op maat

Employee engagement
& retentie

Engageer al jouw medewerkers
  • ✓ Vlotte preboarding, onboarding & offboarding
  • ✓ Creëren van een motiverende bedrijfscultuur
  • ✓ Opzetten van een heldere communicatiestrategie
  • ✓ Optimaliseren van jouw retentiebeleid

Learning & development
(L&D)

Ontwikkel al jouw medewerkers
  • ✓ Aanbieden van digitale opleidingen
  • ✓ Aanbieden van fysieke opleidingen
  • ✓ Aanmoedigen en ondersteunen van Talent Mobility
  • ✓ Reflecties binnen Modern Performance Management

EMPLOYEE ENGAGEMENT

Employee Engagement of Medewerker-engagement is essentieel in je HR-Strategie. Het zorgt namelijk voor betrokken, geëngageerde medewerkers die met passie samenwerken aan gemeenschappelijke bedrijfsdoelstellingen. Het is aanwezig in alles wat je bedrijf communiceert en doet; van bedrijfscultuur over missie en visie, zinvol werk, positieve werkomgeving, doorgroeimogelijkheden, vertrouwen in de leidinggevenden, enzovoort.

YMDI-20200918-135607-ILCE-7M3
YMDI-20200918-150211-ILCE-7M3

ONTDEK DE EMPLOYEE JOURNEY!

1. Pre-boarding & onboarding voor een onvergetelijke start bij je bedrijf

2. Missie, visie en waarden vertalen en integreren als een motiverende bedrijfscultuur

3. Een communicatiestrategie voor helderheid en transparantie in je bedrijf

4. Leiderschap & coaching die je medewerkers inspireren

5. Retentiebeleid om je talenten aan boord te houden

6. Reboarding bij langdurige ziekte en/of ingrijpende veranderingen in je bedrijf

7. Offboarding: maak ambassadeurs van je ex-werknemers

Hoe gaan we te werk?

2

GRATIS
intakegesprek

We plannen met jou een gratis intakegesprek in om te begrijpen waar jouw groeimogelijkheden zich bevinden en geven je alvast praktisch advies.

3

Interactieve
workshop

Samen met jou en je team analyseren we de huidige HR-situatie en reiken we de handvaten aan om de interne werking te optimaliseren.
4

Discovery
fase

Tijdens de discovery fase gaan we samen voor een welomlijnde scope en werken we een diepgaand en duurzaam strategisch plan uit.

5

Implementatie
fase

Het implementatieplan is agile ingericht zodat er in verschillende korte fases gewerkt wordt, waardoor je snel resultaat ziet.

Wat zijn de voordelen van werken met Charipickers?

Het beste talent

We vergroten  je talentpool zodat je meer en betere kandidaten ontvangt en je time-to-hire aanzienlijk daalt.

Kostenbesparing

Met onze innovatieve manier van werken zorgen we ervoor dat je voortaan kosten bespaart bij elke nieuwe inhuur.

Tijdbesparing

Door een efficiënte en doeltreffende aanpak, bespaar jij tijd waardoor je kan focussen op alle andere activiteiten en projecten die je moet behappen.

Heb jij een vraag voor ons?
De donuts staan klaar. 😉