Als betrokken HR-Professional ben je voortdurend je HR-beleid aan het optimaliseren. Desondanks merk je dat het niet altijd even makkelijk is om alle ballen tegelijk in de lucht te houden. Want elke verandering die je
1) wil doorvoeren om de werkomgeving van je collega´s te verbeteren of
2) moet doorvoeren vanwege veranderlijke wet- en regelgeving, brengt een hoop administratieve last mee en ook wijzigingen van werkprocessen.
Als HR-expert zijn wij jouw klankbord om mee je HR-beleid te optimaliseren en helpen we je graag om deze krachtdadig te vertalen naar efficiënte, werkbare processen. Hierbij staan we je ook bij met het gebruiken van de juiste tooling en adviseren we op basis van jouw noden of het nuttig is om bepaalde onderdelen uit te besteden.
Onze oplossingen op maat
HR-beleid, -processen en administratie
te optimaliseren door:
- Klankbord te zijn voor alle veranderingen die je doorvoert
- Administratieve last te verlichten
- Legale documenten en policies te beheren
- Loonbeleid, compensation & benefits onder de loep te nemen
BPO (Business Process Outsourcing)
HR-takenpakket te beheren door:
- MSP (Managed Service Provider)
- Contract management & compliancy
- Vendor management
- Tijdsregistratie & facturatie
- RFx voor inhuurpartners
HR-tech & digitalisering
jouw HR-processen door:
- Recruitment tools & Applicant Tracking System
- VMS (Vendor Management Systeem) tools
- Personeelsadmin & payroll tools
- Workforce planning tools
- Performance management tools
HOE GAAN WE TE WERK?
GRATIS
intakegesprek
We plannen met jou een gratis intakegesprek in om te begrijpen waar jouw groeimogelijkheden zich bevinden en geven je alvast praktisch advies.
Interactieveworkshop
Discovery
fase
Tijdens de verdiepingsfase gaan we samen voor een welomlijnde scope en werken we een diepgaand en duurzaam strategisch plan uit.
Implementatie
fase
Het implementatieplan is agile ingericht zodat er in verschillende korte fases gewerkt wordt, waardoor je snel resultaat ziet.
